就业是民生之本,安国之策；面对我国当前严峻的就业形势和日益加大的高校毕业生就业压力，我司工会积极响应市总工会及海南省总工会的要求，积极提供就业岗位及带动周边村民创业。
2017年3月经三亚市总工会推荐，我司工会申报海南省工会就业创业培训示范基地。
2018年11月3日全总保障部张巡视员、中国财贸轻纺烟草工会旅游饮服工作部苏部长、省总工会保障部周部长、市总工会王主席、马主任在玫瑰谷工会主席陈双桥、委员谢晓婷、林东的陪同下，就就业创业建设工作进行了调研考察。
会议中玫瑰谷工会主席陈双桥向各位领导介绍了玫瑰谷田园规划、旅游规划、产业规划等情况，同时详细说明了以玫瑰谷为载体，探索美丽乡村建设和经营创新发展之路，通过玫瑰谷的开发带动周边村庄的建设与发展，实现"公司+合作社+农户”的经营模式。据悉，在2009年玫瑰谷建成之前，博后村村民的人均年收入不足3000元，现在人均年收入已达3万元左右。原来，玫瑰谷建成后，“公司+合作社+农户” 的经营模式，带动周边就业创业的发展，同时使在玫瑰谷上班的村民人均年收入已经达到7万元，村民的收入来自于土地的租金每年每亩3300元、在园区上班的村民每人每月3000元，这是一个人的收入，如果夫妻两人都在园区工作，家庭年收入超过15万元。

2013年在原有基础上升级，采取“公司＋合作社＋农户+科技+生产标准化” 经营模式和“五统一分”的管理模式（“五统一分”即“统一种苗、统一农资、统一技术、统一品牌、统一销售，分散种植”）。公司对合作社进行有针对性的技术指导，使合作社稳定发展，农民收益不断增长。玫瑰谷建设以来，不断推动周边农村的经济发展，截止目前，已带动博后村发展玫瑰特色民宿20家、餐饮15家，以及多家热带水果店和便民商店，村民住房出租率不断攀升，村民收入及生活水准随之不断提高，农村的文明形象也得到了极大改善，带领村民走向共同致富之路，实现共赢。
我公司与三亚旅游学院、三亚学院、琼州学院等院校长期合作，为实习生提供行政文员、检票员、接待员、售票员、技术员、水电工等就业岗位共计69个。
玫瑰谷工会贯彻了海南省总工会及三亚市总工会就业创业培训基地的精神使工会会员入会率达到100 %。为鼓励我司工会工作突出及继续发扬就业创业精神，2018年11月13日省总工会及市总工会对我司工会进行“就业创业示范基地”授牌仪式。